四点原因,Zoom裁员15%,视频会议甜蜜期结束

微软和Slack的紧密捆绑,除此之外,微软全线2B产品整合AI,也提振行业对友商 Teams会议应用的信心。

撰文|宇婷

四点原因,Zoom裁员15%,视频会议甜蜜期结束

美国东部时间2月7日,视频会议应用公司Zoom CEO袁征在官网博客发布公开信,宣布公司计划裁员1300人,占到全球员工的15%。

这是美国b2b领域,继 Salesforce、Microsoft 和 Workday等企业软件之后,的另一次大裁员。

彭博分析,在经济增长放缓的情况下,为了 保持或提高利润率。Zoom去年股价已经跌去63%。

尽管受裁员信息公布后,Zoom 股价大涨 9.85%。

市值247亿美元。

这意味着,大赢家Zoom现象级蓬勃增长的周期走到尽头。

我本人非常欣赏袁征 作为华人,创立Zoom的整个过程。2020年10月,Zoom在高峰期,市值曾达到1390亿美元。2023年2月,降到234亿美元。

当然,Zoom公司最新财报数据显示,Zoom仍然在增长。收入同比增长5%。

2021年这一数据则是55%。

截至2020年4月底,每天有3亿人Zoom通话。

它是2020年苹果设备上下载次数最多的应用程序,在截至2021年1月的财年中,收入为26亿美元,比前一年增长了326%。

Zoom当下面临的现实情况是:

一、微软和Slack的紧密捆绑,除此之外,微软全线2B产品整合AI,也提振行业对友商 Teams会议应用的信心。

此外,Google Meet、Skype的视频通话免费。

二、行业上,视频电话会议市场饱和,增长放缓。

三、客户方面,企业级付费客户看对市场不确定性,削减成本。

四、媒体分析,Zoom似乎意识到,它需要的不仅仅是一个视频通话服。2022年底,该公司宣布计划将电子邮件和日历功能集成到平台中,并推出人工智能驱动的聊天机器人来解决客户问题。增加卡通形象和会议模板,并将于今年晚些时候推出一项名为Zoom Spots的新功能。

中国媒体报道,Zoom在中国杭州、苏州、合肥子公司都已启动裁员。

根据国内新闻报道。Zoom中国区的裁员政策,经不同城市子公司的多名员工确认,赔偿方案为“N+4”(N为工作年数兑换成月,再加四个月的工资),员工持有的限制性股票期权到今年8月9日解禁。zoom上海裁员情况不明。

袁征承诺自己2023年降薪98%,核心管理层降薪20%,同时全部放弃2022年的奖金。

近三年来,Zoom人员规模扩张了三倍以上。从2020年3月,2500人,到裁员前超过8600人。

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