微软最新披露的2026财年10-K报表显示，截至2026年6月30日，公司全球全职员工总数约为22.3万人，较上一年的22.8万人有所减少。这是微软十年来员工总数首次出现下降。其中美国本土员工12.1万人，海外员工10.2万人。
从岗位结构看，产品研发部门受影响最为明显，员工人数从2024年峰值8.1万人降至7.7万人，已连续第二年缩减。销售与营销岗位各减少1000人，现有4.3万人；综合行政岗位则缩减至1.4万人。微软已在多个业务部门持续裁员一段时间，此次年度申报文件首次披露了确切数据。
员工规模收缩的同时，微软的财务表现仍保持增长。2026财年公司营收上涨18％，达到3,318亿美元；仅6月所在季度，资本支出就达到410亿美元，资金持续投向人工智能数据中心建设。微软首席财务官埃米·胡德在4月的财报电话会议上曾预警员工人数将同比继续下降，并称公司重点在于打造“行动迅速、反应灵活的高绩效团队”。
针对裁员与人工智能的关系，微软多次予以否认。首席人力官埃米·科尔曼表示，被裁撤的岗位并不会直接由AI替代。按照微软的说法，员工规模缩减、公司在AI领域的大规模投入以及这项技术在职场中的逐步普及，三者之间不存在关联。
需要说明的是，这份统计数字计入了2025年7月被裁的约9000名员工，但并未包含今年7月新一轮裁减的4800个岗位，后续员工规模可能进一步走低。对一家正处于AI基础设施高投入周期的云计算与软件巨头而言，人员结构的持续调整与资本开支的同步扩张，构成了当前阶段较为鲜明的经营特征。
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