此次裁员比例达22％，涉及员工超过1200人，是Canva迄今为止规模最大的一次人员调整。
在线设计平台Canva宣布将裁减22％的员工，涉及人数超过1200人。公司方面表示，此举是在增长放缓背景下进行的一次组织架构调整，也是其成立以来规模最大的一次裁员。
Canva将当前阶段描述为“最艰难的一年”。作为一家以订阅制模式运营的设计协作SaaS平台，Canva近年来依托免费增值策略快速扩张用户规模，并在企业协作与品牌管理场景中持续加码。此次裁员意味着公司在高速增长期结束后，开始转向成本控制与运营效率的优先级调整。
从行业层面看，SaaS企业在经历前几年的估值扩张与人员扩张后，普遍面临增速回落与盈利压力。Canva此次调整与近期多家企业软件公司缩减编制、优化组织结构的趋势一致，反映出订阅制软件厂商在宏观环境变化下对现金流和单位经济模型的关注度上升。
目前Canva尚未披露裁员涉及的具体部门与地区分布，也未公布相关的重组成本。公司后续是否会在产品线与企业级市场投入上作出相应调整，仍有待观察。
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当产出无法归因到个人，按人头收费的企业软件就失去了计量单位。
诉状指控，ChatGPT在25天内设计出逐日减药表，把她稳定服用的400毫克降到零，并鼓励她隐瞒医师。
Canva此次将自研图像模型向全部用户开放，并承诺以更低的成本提供更优、可定制性更强的生成性能。
企服科学独家获悉，飞书CEO谢欣于26日早上面向飞书团队发布全员信，宣布适当精简规模，进行新一轮组织调整。 “我们也发现了组织自身存在的问题：团队规模比较大，但组织不够精干，大家也感受到效率在变低，力量不够聚焦，这不利于业务的长期发展。
此次裁员规模约为员工总数的10％，公司方面将人工智能与自动化列为调整的直接动因。
当资本开支的增速远超营收增速，裁员就不再是管理动作，而是融资动作的一部分。
这不是「AI 替代人」，是「AI 的折旧要人来摊」。
IT之家 9 月 21 日消息，彭博社记者马克 · 古尔曼昨日透露，苹果近日裁掉了 Apple Fitness+ 部门的少量员工。
显而易见自动化和AI正从根本上改变软件公司的运营方式。AI技术正呈指数级发展，迫使我们彻底重新构想工作模式。
IT之家 9 月 22 日消息，据路透社今天（22 日）报道，奔驰承认，目前其德国工厂按国际标准衡量已缺乏竞争力，劳动力成本过高尤其突出。
