数字化赋能,内蒙古新亚能源投资集团人力资源管理系统成功验收

内蒙古新亚能源投资集团与朗新天霁合作,成功上线人力资源管理系统,实现了人力资源管理的数字化、智能化转型,提升了管理效率和员工满意度。

近日,内蒙古新亚能源投资集团有限公司携手国内人力资源管理解决方案提供商——朗新天霁,共同完成了其人力资源管理系统的全面上线与验收工作。标志着内蒙古新亚能源集团人力资源管理正式迈入数字化、智能化新纪元。此次合作不仅是对新亚能源集团人力资源管理模式的一次深刻变革,更是朗新天霁在能源行业人力资源管理信息化领域实力与影响力的又一力证。

内蒙古新亚能源投资集团有限公司,作为内蒙古自治区煤炭行业的佼佼者,长期以来始终致力于构建以煤—焦—化为核心的循环经济产业链,企业规模宏大,员工众多,对人力资源管理的精细化、高效化需求日益增长。在此背景下,朗新天霁凭借其深厚的行业积淀与领先的技术优势,为新亚能源集团量身定制了一套集员工信息管理、薪酬福利及员工自助服务于一体的人力资源数字化管理系统。

该系统的成功验收,不仅极大地提升了内蒙古新亚能源集团人力资源管理的工作效率与准确性,更实现了从“人管人”到“系统管人”的跨越式转变。通过智能化的数据分析和决策支持功能,集团管理层能够更加直观地掌握人力资源分布与流动情况,精准制定人才发展战略,为企业长远发展奠定坚实的人才基础。

在验收过程中,朗新天霁的系统凭借其高度的灵活性与易用性,赢得了内蒙古新亚能源集团上下的一致好评。员工们纷纷表示,新系统让日常的人力资源业务操作变得更加便捷高效,无论是请假申请还是薪酬查询,都能在手机上轻松完成,极大地提升了工作满意度与归属感。同时,系统强大的数据分析功能也为各部门负责人提供了宝贵的人力资源洞察,助力他们更好地进行团队管理与优化。

此次合作的成功,不仅是朗新天霁在能源行业人力资源管理信息化领域的一次重要突破,更为双方未来的深度合作奠定了坚实的基础。未来,朗新天霁将继续携手内蒙古新亚能源投资集团有限公司,不断优化系统功能,深化应用场景,共同探索人力资源管理的新模式、新路径,助力新亚能源集团在实现企业战略目标的同时,也为员工创造更加美好的职业发展前景。

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