8月31日，字节跳动将“豆包股”价格从今年6月的14.85美元提高至17.02美元，涨幅约14.6％。与此同时，豆包股发放数量增加，部分员工还可调整总包中现金和豆包股的比例。这一举措针对的是豆包及大模型相关业务的核心技术人员，包括Seed团队及豆包业务相关人员。
豆包股是字节跳动于2025年四季度试点的“豆包长期激励计划”，专门针对豆包及大模型相关业务建立虚拟股机制。最初授予价格为10美元，今年4月回购价升至13.08美元，6月涨至14.85美元，到8月底已达到17.02美元。不到一年时间，豆包虚拟股价格累计上涨超过70％。
字节跳动本身并不缺乏成熟的期权体系。今年4月，字节在职员工期权回购价格已升至229.5美元。公司选择额外建立一套豆包股，原因在于对AI人才而言，“加入字节”和“加入豆包”已属不同的价值叙事。字节期权分享的是整个公司的未来，而豆包股则单独押注AI业务的发展空间。今年4月，抖音集团副总裁李亮曾回应外界关于高薪挖角DeepSeek研究员的传闻，表示Seed技术人员的薪酬结构包括现金、字节期权和豆包期权，期权在四年内归属，部分Seed员工四年后的收益可达数亿元。
字节跳动在AI人才问题上正面临双重压力。今年4月，据界面新闻援引多方信源报道，过去一年字节Seed团队已有近70名技术人才离职，流向国内头部互联网公司、大模型创业公司及海外科技巨头，其中腾讯是主要去向之一，近30名Seed成员加入腾讯，主要涉及AI Infra和数据基础设施等方向。此外，还有人员流向阿里、DeepSeek或选择自主创业。
此次豆包股调整中，员工可以调整总包中豆包股的比例，这一机制已接近创业公司的早期薪酬逻辑。Seed官方招聘信息也明确提到，符合条件的应届生和优秀实习生有机会获得豆包股，并强调“越早加入，越有机会共享业务巨大增值空间”。在提高留存筹码的同时，字节近日也因涉嫌窃取技术秘密起诉前员工，为人才离场划定边界。两件事共同指向同一问题：AI时代，真正稀缺的不是GPU，而是掌握GPU使用方法的顶尖技术人才。
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