9月24日，豆包公关负责人刘星就近期有关豆包团队组织调整的传闻作出回应，称部分自媒体将此次调整解读为“豆包裁员”“对话团队砍掉一半”等信息不实，实际仅为分工层面的组织调整。
据刘星说明，豆包通用Session团队的部分职能被拆分至豆包的交易团队和豆包工作团队，相关人员随之转入新团队，多数人仍在从事此前的工作内容。以交易团队为例，其职责仍围绕优化交易对话体验展开。刘星披露，该团队规模不到50人，此次分工调整涉及11人，其中3人离职。针对部分自媒体提及的“2亿人用的豆包裁员”“对话团队砍掉一半”等表述，刘星明确表示不实。
此次传闻源于《晚点LatePost》9月22日的报道。该报道称，豆包负责人赵祺推动了此次人员调整。赵祺在字节跳动已有十余年履历，此前负责增长中台及字节旗下广告平台穿山甲，之后转岗至集团人力资源部门，为字节AI业务搭建人才体系。2025年9月，赵祺转岗至豆包，并在今年7月飞书与豆包产品团队整合后成为新产品团队负责人。
公开信息显示，豆包目前日活跃用户数超过2亿，是国内DAU最高的AI应用之一。报道指出，豆包过去的成功本质上仍是对话产品的成功，而进入今年，对话类产品开始逐渐显现出商业化的瓶颈。这一背景使得豆包的组织架构调整受到外界关注。
从行业视角看，AI对话类应用在用户规模达到一定量级后，如何将流量转化为可持续的商业收入，已成为头部产品共同面临的课题。豆包此次将部分职能向交易等方向拆分，或可视为其在对话产品之外探索商业化路径的举措之一。截至发稿，豆包方面未就后续产品及商业化规划作进一步说明。
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