11月14日，英伟达应用深度学习研究副总裁布莱恩·卡坦扎罗（Bryan Catanzaro）在社交平台X上公开发文，否认自己参与签署网传要求前CEO黄仁勋复职的公开信。卡坦扎罗称该信件系伪造，并明确表态支持英伟达董事会及临时CEO科莱特·克雷斯（Colette Kress）。他同时表示，即便这封公开信是真的，他也不会签字。
黄仁勋离任后，网络上流传出一封以卡坦扎罗等多名英伟达高管与员工名义签署的公开信，要求董事会让黄仁勋复职。该信件很快被识破：除卡坦扎罗本人下场辟谣外，信件文本被指直接照搬2023年11月OpenAI员工要求萨姆·奥尔特曼（Sam Altman）复职的联名信模板，仅将公司名和人名替换为英伟达、黄仁勋与科莱特·克雷斯，签名列表中还出现多名已离职或职位信息不符的员工姓名。
与此同时，一项名为“Stand with Jensen”的请愿活动在互联网上流传，标题为“三十三年值得一个答案”，要求英伟达董事会让黄仁勋回归。目前该活动已收集超过8.4万个签名。该请愿与前述伪造公开信并无直接关联，但两者均反映出部分外部声音对黄仁勋回归的期待。
此次风波发生在英伟达管理层交接的敏感阶段。临时CEO科莱特·克雷斯此前长期担任公司首席财务官，董事会尚未公布正式CEO人选。高管公开辟谣并表态支持现有管理层，有助于稳定内部预期，但外部请愿的持续发酵也表明，围绕公司治理与领导层安排的讨论短期内难以平息。
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