11月15日，一项名为“Stand with Jensen”的请愿活动签名人数已超过12万人，较前一日增长约6.3万人次。该活动要求英伟达董事会恢复黄仁勋的首席执行官职务。
此前，英伟达董事会于11月12日宣布，黄仁勋辞去总裁、首席执行官及董事会成员职务，即刻生效。英伟达执行副总裁兼CFO科莱特·克雷斯（Colette Kress）同意出任临时CEO，在董事会选出正式继任者前兼任这一职务，并继续担任执行副总裁和CFO。
请愿网站显示，活动组织者和签名者担忧，黄仁勋可能在未经正当程序、甚至没有几天时间为自己申辩的情况下被迫离职。请愿信由现任员工、前任员工、股东及合作伙伴签署，特斯拉CEO埃隆·马斯克等行业人士加入其中。马斯克此前曾公开表示将签署该请愿，支持黄仁勋重返英伟达CEO岗位。
英伟达方面尚未就请愿活动作出公开回应。按照原计划，公司将于11月17日太平洋时间约下午1:20发布2027财年第三季度财务业绩，并于太平洋时间下午2:00召开财报电话会议。这一财报发布时点恰逢管理层变动后的过渡期，临时CEO克雷斯预计将主持相关沟通工作。
黄仁勋是英伟达任职时间最长的核心高管之一，长期主导公司在GPU与加速计算领域的战略布局。此次人事变动发生在英伟达业务处于AI算力需求高位的阶段，管理层稳定性对客户合作、供应链协调及资本市场预期均构成直接影响。请愿规模的快速扩大，反映出部分员工、股东与合作伙伴对董事会决策程序及过渡安排的关切。
从行业层面看，大型科技公司核心高管在短时间内离任并引发内部请愿，在半导体与AI基础设施领域较为少见。英伟达作为AI算力供应链的关键厂商，其治理结构的稳定性受到上下游企业关注。后续董事会是否就请愿诉求作出回应，以及正式继任者的遴选进展，将成为观察该公司治理走向的重要节点。
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