人力资源
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两个程序员,融了266亿
近日,高通宣布收购 AI 软件公司 Modular,这笔全股票交易价值约 39.2 亿美元(266.5 亿元人民币),预计将在 2026 年下半年完成
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苹果不怕少卖,怕的是便宜卖
雷军那句“想换手机,越早越好”再度回响、吟唱
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网易智企押注可靠 AI 员工
AI 正在从个人使用场景,进入企业的岗位、流程和管理体系。 5 月 29 日,网易创新企业大会在杭州举行。本届大会以企业 AI 落地与组织变革为核心议题。
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《时代》发布全球最具影响力AI公司,阿里巴巴入选
4月27日晚,《时代》公布2026年全球十大最具影响力的AI公司,阿里巴巴集团入选。同时入选榜单的还有谷歌母公司Alphabet、Anthropic、亚马逊、Meta等全球AI科技公司。从芯片、云基础设施、模型到应用层,
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清华携手高德共建,低空异构载具智能控制北京市重点实验室揭牌
4月19日,“低空异构载具智能控制北京市重点实验室”(以下简称“低空北重”)揭牌仪式暨低空经济高端论坛在清华大学昌平南口国重基地举行。低空北重由清华大学牵头,联合高德软件有限公司、中国航天电子技术研究院等行业优势单位共建,
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消费投资人要上岸了
这要从一幕说起:3月6日,证监会主席吴清在十四届全国人大四次会议经济主题编辑会上透露——将在创业板增设一套更加精准、更为包容的上市标准
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What Makes Modern Online Casinos So Popular
What Makes Modern Online Casinos So Popular Online casino sites have become one of the most vibrant corners of the digit…
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还贷款,招新人,众泰复工要玩真的
自去年10月份出现核心高层变动之后,众泰汽车发布公告的速度堪比不少造车巨头,先是陆续和几个债权人达成和解,又是卖股份
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BOSS直聘发布《2025年安全治理报告》:AI主动拦截80%违规账号
1月20日,BOSS直聘发布《2025年安全治理报告——在动态博弈中凝聚盟友》(以下简称“报告”)。报告显示,AI大模型正在渗透求职安全的各个链路,平台全年封禁处置的账号中,80%由AI支持的风控系统主动拦截。报告指出,
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700亿,一笔巨额投资被取消
前不久,风险投资圈顶流KOL、《20VC》的主理人哈里·斯特宾斯(Harry Stebbings)提出了一个观点:他认为风险投资行业已经进入了“大逃杀”的最后阶段,到这一阶段还没有出现在OpenAl、…
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刚刚,采埃孚把ADAS业务卖给三星了,到手124亿
汽车音响制造商——哈曼集团宣布,已与采埃孚集团达成最终协议,收购采埃孚的高级驾驶辅助系统(ADAS)业务,交易估值达15亿欧元(约合人民币124亿)
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解锁产业互联网新周期,他们都说了什么
解锁新周期的三把钥匙:产业AI、深度价值链和产业出海。文丨董金鹏 胡镤心 李佳晅编辑丨张睿离新一年的开始,只剩三个完整礼拜。站在这个时点,我们应该如何描述产业互联网所处的阶段和挑战?“在求变生存中,产业互联网企业的思考和实践不断深化,
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京东物流“换帅”,Q3经调整净利润同比下降21.5%
同时,王振辉被委任为公司执行董事、首席执行官及授权代表,当日起生效
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AI赋能,共创未来:朗新天霁携手生态伙伴共拓人力资源数字化蓝海
10月24日,杭州迎来了一场数字化领域的盛会——浙江省人工智能与数字化服务商生态大会暨海纳汇浙江分会成立仪式。全国200余家数字化服务商高管齐聚一堂,围绕企业转型痛点,通过论坛研讨、资源对接等形式,共同探索数字化发展的新路径。
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朗新天霁AIHR系统荣获“海河英才”创新项目奖,AI赋能人力资源数字化升级
近日,由天津市人社局与和平区人民政府共同主办的2025年“海河英才”人力资源服务创新创业项目展示交流活动在天津人力资源服务产业园成功举办。朗新天霁凭借“垂直大模型赋能人力资源管理应用系统(AIHR)”在激烈角逐中脱颖而出,
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破解大型制造企业人力资源管理难题,朗新天霁助力万事泰集团高效转型
近日,朗新天霁与广东万事泰集团有限公司正式达成人力资源管理系统项目合作,共同开启企业人力资源管理数字化转型新篇章。此次合作,是朗新天霁在制造业人力资源数字化领域的又一重要成果,
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数字化转型赋能老字号冷饮巨头的甜蜜管理——看中街冰点如何用数字化"保鲜"人力资源
引言:老字号的数字化新生 沈阳中街冰点城食品有限公司(以下简称:中街冰点),这家承载着三代中国人甜蜜记忆的中华老字号,自1946年创立以来,始终以匠心精神守护着国民的味蕾记忆。随着企业规模不断扩大,
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走进京东方:科技赋能企业创新
中国正处于产业结构调整的关键期,技术创新是多数优秀企业实现新质增长的重要生产力。而推动内部创新除了技术研发外,组织创新也是重要路径。企业要进行创新,不能作为个案一次次地去推动变革,要建设一个“创新型组织”。