前腾讯混元预训练负责人姚星丞加入Thinking Machines Lab

对国内大厂而言,顶尖预训练人才正成为稀缺资源,此前已有国内大厂从Gemini挖角预训练人才的消息,如今也轮到腾讯的人才流向海外实验室。

据雷峰网独家消息,腾讯混元大语言模型预训练负责人姚星丞已于近日加入北美AI创业公司Thinking Machines Lab。知情人士透露,Thinking Machines Lab为姚星丞开出的薪资明显高于其在腾讯的收入水平,而姚星丞在腾讯的年薪包大约在数千万元人民币区间。

姚星丞于今年7月从腾讯离职,此前主要负责腾讯混元大语言模型的预训练工作,是过去一年腾讯重点引入的年轻AI研究人才之一。他与姚顺雨均出自清华大学姚班,为同门师兄弟。此前曾有消息称姚星丞将加入Meta,但最终他选择了由OpenAI前CTO Mira Murati创办的Thinking Machines Lab。

Thinking Machines Lab自成立以来便受到业界广泛关注,其创始人Mira Murati在OpenAI期间曾主导ChatGPT等核心产品的技术推进。该公司定位为前沿AI研究与产品开发,目前正处于团队快速扩充阶段,对具备大规模模型预训练经验的人才需求迫切。姚星丞的加入,意味着该公司在预训练方向上的技术布局进一步强化。

从行业视角看,顶尖预训练人才的流动正在加速。此前已有国内大厂从谷歌Gemini团队挖角预训练人才的消息传出,而此次腾讯混元核心技术人员流向海外实验室,反映出国内大厂在全球AI人才竞争中面临双向流动的压力。预训练作为大模型能力的基础环节,对工程经验与算力调度能力要求极高,相关人才在全球范围内均属稀缺资源。

截至发稿,腾讯与Thinking Machines Lab均未对此消息作出公开回应。姚星丞的离职与去向,或将为国内大模型团队的人才保留策略带来新的思考。

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