黄仁勋担任英伟达 CEO 长达 33 年，领导公司成为世界市值最高的公司之一，很多员工都认为他对公司的贡献巨大，不应因此遭到抹杀。
英伟达创始人黄仁勋辞职后，公司内部员工发起请愿，要求其复职。一名员工在公司内部意见系统上写道，所有人都会犯错，黄仁勋此前为公司做出了大量贡献，理应获得第二次机会。
黄仁勋担任英伟达 CEO 长达 33 年，在其领导下，英伟达成长为全球市值最高的公司之一。多名员工认为，黄仁勋对公司的长期贡献不应因单一事件被抹杀。除内部意见系统外，英伟达员工还通过 LinkedIn 公开表达对他的支持。据现有信息，尚无员工公开支持罢免黄仁勋。
此次员工请愿反映出管理层变动在大型科技公司内部引发的组织情绪。对于一家以 GPU 和 AI 算力基础设施为核心业务的公司而言，创始人离任后的治理结构、战略连续性与员工信心，将成为外界持续关注的重点。
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我们应该为公司的持续发展创造条件，并确保下一任领导者已经在英伟达内部任职。
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