全球第三大DRAM厂商美光（Micron）在台湾的两座工厂正面临劳资争议升级。继三星与SK海力士相继与员工达成红利协议后，美光桃园厂与台中厂的工会组织相继启动或酝酿罢工投票，核心争议指向公司利润分享制度。
据公开信息，美光桃园厂工会会员人数约2100人，占全厂员工七成。该工会已决定依据劳资争议处理法，自10月1日起进行为期一周的罢工投票。若支持罢工的票数超过工会会员总数的一半，工会将取得合法罢工权。与此同时，拥有约1.2万名员工的台中厂，其工会计划于10月22日与资方展开新一轮协商，若协商破裂，同样可能启动罢工投票程序。
台中厂工会规模的快速扩张成为此次争议的显著特征。一位台中厂员工透露，此前工会成员长期维持在400人左右，但自三星和SK海力士宣布与员工达成协议、扩大红利发放后，工会人数迅速攀升至超过一万人，占台中厂员工比例逾八成，已高于桃园厂。
引发此次罢工投票的关键在于美光的利润分享机制。工会方面指出，2025年美光净利润已增长至815亿美元，但员工平均获得的分红仅为2.3个月月薪。横向对比其他半导体企业，三星半导体部门将营业利益的12％分配给员工，SK海力士为10％，而美光仅为4.4％。工会认为这一分配方式有失公平。
美光尚未就工会的罢工投票计划与分润比例争议作出公开回应。作为全球DRAM市场的主要供应商之一，美光在台湾的产能布局对其全球供应链具有重要影响。若罢工投票通过并最终演变为实际罢工行动，可能对美光的存储芯片生产与交付节奏产生扰动，进而波及下游服务器、消费电子等领域的存储供应。目前事态仍处于协商与投票阶段，后续进展取决于劳资双方能否在分红制度上达成共识。
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