数据分析公司BlueLabs宣布，晋升Joy Wilke为民调副总裁。在新职位上，Wilke将领导公司的民调与调查研究业务，帮助企业和机构在快速变化的环境中重新思考如何测量公众舆论。
BlueLabs是一家专注于民调、信息测试和定性研究的分析公司。Wilke自2022年加入该公司，此前曾在一家知名研究机构领导民调工作，在2018年选举周期中任职于民主党国会竞选委员会，职业生涯始于盖洛普组织。她拥有加州大学洛杉矶分校政治学博士学位，研究方向为媒体和竞选活动对公众舆论的影响，并持有密歇根大学调查方法学硕士学位。
Wilke在调查研究和民调方法论领域拥有超过十年的经验，主导过数百项调查和焦点小组研究，覆盖全球数百万受访者。她将公司调查研究业务打造为多模态民调和方论创新领域获得行业认可的领先实践。她在今年美国舆论研究协会（AAPOR）大会上发表的研究，揭示了不频繁投票者如何在选举周期之间进出选民群体，以及传统民调方法为何往往无法触达这一人群。
Wilke表示，民调正面临前所未有的挑战。回复率处于历史最低点，AI驱动的机器人正在涌入在线样本库。她提到，团队正在构建多模态方法，以触达难以接触的受访者并降低欺诈风险。除民调业务外，Wilke还负责领导公司的焦点小组实践，为调查研究引入定性视角，帮助机构不仅了解数据结果，还能理解背后的原因。
BlueLabs联合创始人Elan Kriegel评价称，Wilke是一位杰出的领导者和出色的统计学家，其职业生涯始终致力于推动调查研究领域向前发展。公司合伙人Harrison Kreisberg则表示，越来越多的结果正由那些最难触达、对所见内容最为怀疑的人群所决定，能够最好地理解这些受众的组织将获得优势。
此次人事晋升反映出在AI技术冲击和受访者行为变化的背景下，民调行业正加速向多模态方法论和反欺诈能力转型。BlueLabs通过强化领导团队，试图在这一转型中建立差异化竞争力。
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