10月28日，据多家媒体及内部人士消息，百度人工智能云事业群组（ACG）启动新一轮组织架构调整。此次调整的核心动作包括两方面：产研阵型收缩为“基础设施+智能体”两层结构；百度副总裁阮瑜轮岗担任小度科技组织负责人。针对市场流传的“小度科技CEO李莹离职、阮瑜接任、一见团队并入小度”等说法，有知情人士回应称李莹离职传闻不属实，但“一见团队并入小度”尚未获得百度官方确认。截至发稿，百度官方未就高管去留作出进一步说明。
架构层面，百度对原智能应用事业部相关业务按属性进行拆解划转，分别转入基础设施事业部、智能体事业部以及更名后的行业应用与技术服务中心。调整后，偏底层的业务归入基础设施事业部，AI原生应用归入智能体事业部，行业交付类业务归入行业应用与技术服务中心。这意味着ACG的产研阵型由此前较为分散的多线并进，压缩为“基础设施+智能体”两层架构，行业应用则作为上层服务存在。百度方面希望借此减少跨部门协同摩擦与重复投入，深化“云智一体”战略，由统一AI底座支撑上层应用，在成本端压缩算力开支，在交付端提升协同效率。
人事方面，轮岗至小度科技的阮瑜于2013年加入百度，曾负责百科、百家号等内容生态，2020年起执掌百度网盘，2024年8月起任应用产品事业部（后更名智能应用事业部）总经理，负责百度一见、Hogee、胜算及交通、金融等行业应用。小度科技CEO李莹为技术研发出身，2004年加入百度，2020年升任集团首席信息官，2023年10月接手小度科技。若“一见团队并入小度”的传闻属实，其信号在于百度计划将大模型能力与视觉多模态能力同硬件深度结合，推动小度从智能音箱、智能屏硬件公司向AI原生硬件方向转型。
此次调整中，百度还提及FDE（前置部署工程师）机制，即由能够深入客户现场、将大模型能力与客户业务流及存量数据系统对接的工程师推动落地。这一机制与Palantir及国内腾讯、字节等企业的相关布局方向一致，反映出大模型ToB业务从售卖API和算力转向重交付、重服务的趋势。在企业IT预算收紧、客户要求明确降本增效的背景下，FDE被视为打通大模型行业落地“最后一公里”的关键角色。
从行业视角看，百度此次调整发生在国内大模型竞争格局快速分化的阶段：字节依托豆包占据C端流量入口，DeepSeek以工程优化和开源策略覆盖开发者生态，腾讯则借助微信生态在B端推进。百度在底层大模型与AI云基础设施上仍有积累，但应用层与用户时长争夺面临压力。将阵型收缩为“基础设施+智能体”、把商业化经验丰富的高管调往小度、统一归集行业交付团队，均指向缩短决策链条、将资源集中于可产生实际商业收入的环节。此次调整能否在算力成本高企与ToB落地周期较长的双重约束下改善百度AI云的经营效率，仍有待后续财报与业务数据验证。
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